In unseren Wohnhäusern St. Marienˏ Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teamsˏ bestehend aus Fach- und Assistenzkräftenˏ setzen sich engagiert dafür einˏ dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenzˏ Beratungˏ Motivationˏ Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist esˏ Lebensräume zu schaffenˏ die Teilhabe ermöglichenˏ Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten. Der Caritasverband Arnsberg-Sundern e. V. ist mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten ein verantwortungsbewusster Anbieter für Menschen jeden Alters. Mit Beratungs-, Pflege-, Betreuungs- und Wohnangeboten engagieren sich unsere rund 1.500 hauptamtliche und über 700 ehrenamtliche Mitarbeiter:innen tagtäglich mit Herz und Kompetenz, um unsere vielfältigen Einrichtungen, Dienste, Projekte und Angebote mit Leben zu füllen. Wir suchen ab sofort Sie als Pflegerische und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnhäuser Arnsberg Ihre Aufgaben Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:nnen in ihrem Lebensalltag Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen Erfassung der Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen Unterstützung der Gruppenleitung Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger:in, zur Pflegefachkraft oder zum/zur Erzieher:in Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas. Wir sind Kirche. Ihre Perspektiven Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Tarifliche Sonderzahlungen (u.a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung) Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse) Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 20.03.2026! Ihr:e Ansprechpartner:in Stefan Holl Verbundleitung Tel.: 02937/967845