TK Elevator Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Germany
TK Elevator Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Germany
* Fachliche und disziplinarische Führung Vertrieb, Order Management und Master Data
* Sicherstellung einer effizienten Abwicklung von Kundenanfragen
* Begleitung des SPBE Roll in Prozesses
* Schnittstellenfunktionen zu Feldgesellschaften
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem SBC San Fernando
* Sicherstellung einer herausragenden Stammdatenqualität
* Weiterentwicklung des Portfolios anhand von neuen Produkten / PLM Input als auch Kundenwünsche
Was wir bieten
* Fachliche und disziplinarische Führung Vertrieb, Order Management und Master Data
* Sicherstellung einer effizienten Abwicklung von Kundenanfragen
* Begleitung des SPBE Roll in Prozesses
* Schnittstellenfunktionen zu Feldgesellschaften
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit dem SBC San Fernando
* Sicherstellung einer herausragenden Stammdatenqualität
* Weiterentwicklung des Portfolios anhand von neuen Produkten / PLM Input als auch Kundenwünsche
Wen wir suchen
* Abgeschlossenes Studium BWL / Ingenieurwesen oder Betriebswirt
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsindustrie, mehrjährige Erfahrung als Teamlead wünschenswert
* Kundenorientiertes Handeln um die bestmögliche Lösung je Kunde zu finden ( OTC "on time and complete" als zentrale Kennzahl))
* Strukturiert und organisiert als auch prozessaffin
* Sehr gute Englischkenntnisse, spanisch als auch andere Sprachen wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse aus der Aufzugsindustrie / Produktkenntnisse
* Sehr gute SAP und sehr gute MS Office Kenntnisse, Power BI Kenntnisse wünschenswert
* Hands on und proaktives Handeln
Was wir Ihnen bieten
* Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
* Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
* Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
* Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Unternehmensdarstellung
Unser Aufzugswerk in Neuhausen ist nicht nur das einzige mit durchgehender Fertigung aller Komponenten in Deutschland – es ist mit rund 1.000 Mitarbeitern und einer Produktionsfläche von 48.000 qm zugleich auch das größte dieser Art in Europa. Hier werden Kompetenzen in den Bereichen Engineering und Fertigung von Aufzugssystemen und Komponenten gebündelt, Innovationen entwickelt und getestet und bestehende Bauteile stetig optimiert. Mehr als 1.200 Aufzugssysteme pro Jahr und über 17.500 Antriebe stellen wir hier her – bei einer Exportquote von 70 % in alle Kontinente der Welt.
Ansprechpartner
Bitte bewerben sie sich online.
Carolin Hock
Human Resources – Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter:
carolin.hock@tkelevator.com
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