Pflegedienstleitung in einem Altenheim
Wir suchen eine engagierte Person, die sich für die Pflege und Betreuung älterer Menschen begeistern kann.
Jobbeschreibung
In dieser verantwortungsvollen Aufgabe finden Sie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Hauptherausforderungen
* Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards sowie Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung.
* Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime im interdisziplinären Führungsteam.
Voraussetzungen
* Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.
* Oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungserfahrung, idealerweise über 5 Jahre.
* Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit.
* Höherer Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie Bereitschaft, digitalen Veränderungsprozessen zu folgen.
Was wir bieten
* Attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit Sozialleistungen.
* Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch unser Institut für Bildung und Entwicklung.
* Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung.
Wir erwarten, dass sich Bewerber identifizieren und bereit sind, unsere Werte im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben. Die Teilnahme am Auswahlverfahren ist abhängig von der Eignung und Verfügbarkeit der Kandidaten.