Randstad steht für Chancengleichheit und fairen Umgang miteinander. Wenn Ihnen diese Werte ebenso wichtig sind, kommen Sie zu uns! Aktuell besetzen wir für unseren Kunden in Oberhausen eine freie Stelle als Personalverwalter. Dazu gibt es eine gute Bezahlung und viele attraktive Sozialleistungen. Überzeugt? Dann bewerben Sie sich doch am besten gleich online! Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen.
Das dürfen Sie erwarten
* Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...)
* Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
Ihre Aufgaben
* Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Rekrutierung und Bewerbermanagement von dem Auswahlverfahren über die Vertragserstellung bis zum Onboarding
* Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Erstellung aller personalrelevanten Dokumente, z.B. Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
* Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
* Verantwortliche Bearbeitung von weiteren Projekten und Vorgängen aus allen Bereichen des Personalwesens
* Personalentwicklung als auch Führung des HR-Berichtswesens
Unsere Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang, z.B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalkaufmann bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im relevanten Bereich
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und SAP
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
* Diskretion und Vertraulichkeit bei Personalangelegenheiten
* Hands-on-Mentalität sowie Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
* Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
* Hohe Flexibilität sowie zuverlässige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke als auch sicheres und überzeugendes Auftreten