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Mitarbeiter (m/w/d) jahresabschluss

Radebeul
DIS AG
Mitarbeiter
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Mitarbeiter Jahresabschluss (m/w/d) – Zahlen, die den Ton angeben

Im Dresdner Raum erwartet Sie eine spannende Position als Mitarbeiter (m/w/d) Jahresabschluss im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Hier bringen Sie Ihr Know-how in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen ein, prüfen Geschäftsvorfälle, arbeiten eng mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen und sorgen dafür, dass Zahlen und Berichte den höchsten Standards entsprechen.

Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Expertise aktiv einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Jahresabschlüsse des Unternehmens punktgenau vorzubereiten.

Perspektiven

1. Spannende Übernahmemöglichkeiten durch unseren Kunden

2. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung

3. Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

4. Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Qualifikation

5. Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Aufgaben

6. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB

7. Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung

8. Abstimmung der Konten und Klärung von Bilanzierungsfragen

9. Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

10. Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Analysen und Planungsrechnungen

11. Vorbereitung von Unterlagen für Audit- und Prüfungszwecke

12. Pflege und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse

Profil

13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen

14. Berufserfahrung im Jahresabschluss, idealerweise HGB-sicher

15. Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV, SAP, Lexware o. ä.) und MS Office

16. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit

17. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

18. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

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