Kommen Sie
zu uns ins TEAM!
Heilpäd. Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung
Ev.-luth. Kita Stöckheim
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit 39 Std./Wo., unbefristet; als Schwangerschaftsvertretung für die stellv. Leitung befristet
Braunschweig
In der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.
Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.
Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.
In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.
SIE BRINGEN MIT
* abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in
* Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
* Bereitschaft zur Teamarbeit
* Verantwortungsbewusstsein
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Interesse an religionspädagogischer Arbeit
* Kommunikationsstärke
* Gute eigene Organisation
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
IHRE AUFGABEN
* Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
* Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
* regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
* Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
* Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
* Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
* Teilnahme an Dienstbesprechungen
* Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
* Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
* Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung
* Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
FREUEN SIE SICH AUF
* befristetete Beschäftigung als kommissarisch stellvertretende Leitung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung; unbefristete Beschäftigung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher:in über die Vertretungszeit hinaus möglich
* ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
* eine wertschätzende Gemeinschaft
* eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
* viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
* Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
* vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten
* bedarfsorientierte Supervision
* Vergütung nach TVÖD SuE
* kirchliche Zusatzversorgung
* Jahressonderzahlung
* 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
* Dienstrad-Leasing
* Zuschuss zum Jobticket
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).
Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.
Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.