CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Unsere Angebote sind breit gefächert: Wir bieten differenzierte Hilfen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen (Sek. I und Berufskolleg).
Neben dem Stammgelände in Hennef-Happerschoß sind wir an zahlreichen regionalen Standorten im Rhein-Sieg-Kreis und im Kölner Raum vertreten.
Über 260 engagierte Mitarbeitende setzen sich bei uns – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität – für benachteiligte Kinder, Jugendliche und Familien ein.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums unserer Jugendhilfeeinrichtung schaffen wir neue Strukturen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe
Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in (Dipl., BA, MA)
* fachliche und personelle Führung sowie Beratung mehrerer pädagogischer Teams
* Dienst- und Fachaufsicht in Ihrem Verantwortungsbereich
* Belegungsmanagement und Steuerung von Fallverläufen
* Krisen- und Konfliktmanagement sowie psychosoziale Beratung junger Menschen und deren Familien
* Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern
* Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Entwicklung neuer Konzepte
* Übernahme von Rufbereitschaften
* Aktive Mitgestaltung der Einrichtung im Leitungsteam
* abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie
* fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder einem vergleichbaren Feld
* idealerweise erste Leitungserfahrung
* Empathie, Wertschätzung und ein lösungsorientiertes Denken
* Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
* Freude an Teamarbeit, Motivation und Führungsstärke
* Belastbarkeit, Humor und Engagement
* betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
* Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
* intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
* Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
* Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
* Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Bereitstellung von Smartphone und Laptop
* Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
* 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
* vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
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