Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.Damit wir in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeitende für das Anliegen und das Ansehen des Handwerks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung sowie ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen. Projektmitarbeiter (m/w/d) im Themenbereich Erneuerbare Energien Über uns
Um den Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarf dieser Betriebe zu decken, etablierte die Handwerkskammer Potsdam auf dem Gelände ihres Innovationscampus Handwerk ein Kompetenzzentrum für Energiespeicherung und Energiesystemmanagement. Seit 2022 bietet die Kammer hier auf eigens dafür entwickelten Projektflächen innovative, praxisorientierte Weiterbildungen für verschiedene Zielgruppen an ().
Die bestehenden Praxisflächen sollen nun im Rahmen eines dreijährigen Förderprojekts mit aktuellen, innovativen Themenflächen ergänzt werden und die Grundlage für neue Weiterbildungsformate liefern. Ermittlung neuer Weiterbildungsbedarfe im Themenfeld Erneuerbare Energien (z. B. Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, smartes Energiemonitoring etc.) in enger Abstimmung mit Verbänden, Betrieben und weiteren Akteuren
Begleitung der Umsetzung neuer Projektflächen mit Informationsangeboten für alle wesentlichen Akteure für eine effektive Sichtbarmachung des Zentrums
Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder absolvierte technische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung, z. B. zum Techniker / Meister (m/w/d), sowie Interesse an innovativen Produktlösungen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien
Know-how in den Themenfeldern Photovoltaik, Energiespeicher, Ladelösungen oder Energiemanagementsoftware von Vorteil
Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft überwiegend im Tagesbereich
Einen auf 3 Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit sehr guter Aussicht auf unbefristete Übernahme nach Projektende
~ Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 32 Stunden pro Woche zu arbeiten
~30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester
~ Geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
~ Betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit
~ Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
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