* Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) + Jahressonderzahlungen + Leistungsentgelt
* 30 + bis zu 4 weitere Tage Urlaub + ggf. Zusatzurlaub durch Schichtarbeit
* Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet
* Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre als Teil eines kollegialen und motivierten Teams
* Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Rabatte über corporate benefits
* Kostenfreie Nutzung unseres Schwimmbads auf dem Gelände
* Hauseigene Kantine und Bistro mit selbst zubereiteten Speisen
* Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan
* Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den internen Schul- und Ausbildungsstätten zusammen
* Neben fachlicher Qualifikation wünschen wir uns Mitarbeiter mit Engagement, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit