Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist die Genauigkeit und Pünktlichkeit bei der Erfassung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten, von der Einstellung bis zum Austritt. Darüber hinaus ist die Berechnung und Erfassung variabler Entgeltbestandteile ein wesentlicher Teil unseres Tagesgeschäfts.
* Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
* Berechnung und Erfassung variabler Entgeltbestandteile
Außerdem unterstützen wir bei der monatlichen Entgeltabrechnung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Zeiterfassung oder Entgeltabrechnung.
* Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Neben diesen Aufgaben bearbeiten wir auch Ausweisungen für Mitarbeiter, verwalten die elektronische Zeiterfassung, abbilden verschiedene Arbeitszeitmodelle und deren Lohnartensteuerung sowie führen Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen durch.
* Ausstellung von Bescheinigungen
* Verwaltung der elektronischen Zeiterfassung
* Abbildung verschiedener Arbeitszeitmodelle
* Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen
Darüber hinaus erledigen wir allgemeine administrativen Aufgaben im HR-Bereich und stehen für einen sicheren Umgang mit sensiblen Personaldaten, wie z.B. dem Umgang mit Tarifverträgen.
* Allgemeine administrative Aufgaben
* Sicherer Umgang mit Personaldaten
Um unsere Stellenbeschreibung zusammenzufassen:
Wir suchen nach einem Sachbearbeiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, der bereit ist, seine Organisationsskills einzusetzen, um unsere Abläufe zu optimieren und gleichzeitig engagiert in unserem Team arbeitet.
Anforderungen und Qualifikationen
Unser idealer Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau oder vergleichbar und Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, wünschenswerterweise auch in der Zeitwirtschaft.
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau
* Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
* Erfahrung in der Zeitwirtschaft (wünschenswert)
Es ist wichtig, dass unser Mitarbeiter über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügt und sorgfältige Arbeiten im Umgang mit sensiblen Personaldaten ausführt.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sorgfältiges Arbeiten mit Personaldaten
Als Mitarbeiter können Sie von unseren Entwicklungsmöglichkeiten profitieren und einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen Umfeld erleben.
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