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It-direktor:in (cto)

Köln
42matches GmbH
It Director
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Standort: Raum Köln (Hybrid) | Vergütung: ca. 150.000 € p.a. + signifikante Equity-Beteiligung Die Herausforderung: Komplexität beherrschen, Wachstum forcieren Unser Kunde hat die Validierungsphase eines digitalen Plattform-Modells für eine traditionsreiche europäische Milliarden-Industrie erfolgreich abgeschlossen. Die Pilotbetriebe starten, echte Transaktionen fließen. Nun folgt der entscheidende strategische Schritt: Der Übergang von einer externen Projekt-Struktur in eine hochperformante Inhouse-Organisation. Gesucht wird eine führungserfahrene Persönlichkeit, die technologische Souveränität mit einer ausgeprägten Scale-up-Expertise im Bereich E-Commerce oder Plattformen verbindet, um die Organisation durch die bevorstehende europäische Expansion zu steuern. Die Kernverantwortung Transformation & Ownership: Sie übernehmen die technische Leitung des bestehenden MVP und führen den Prozess der Internalisierung an. Sie wandeln externe Abhängigkeiten in interne Exzellenz um. Plattform-Architektur & Skalierung: Sie bewerten und optimieren den modernen Tech-Stack (TypeScript / AWS) im Hinblick auf die Anforderungen einer massiven transaktionalen Expansion. Sie stellen sicher, dass die Plattform robust gegenüber wachsendem Traffic und komplexen Order-Flows bleibt. Strategischer Teamaufbau: Sie rekrutieren und führen ein Engineering-Team, das auf Schnelligkeit, Qualität und unternehmerisches Denken ausgerichtet ist. Sie setzen die Standards für die künftige Tech-Kultur. Product-Engineering-Symbiose: Als unternehmerischer CTO agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Business-Strategie und technologischer Umsetzung. Sie priorisieren Ressourcen dort, wo sie den größten Impact für das Plattform-Wachstum erzielen. Das Profil: Der erfahrene Plattform-Architekt Diese Position richtet sich an Profis, die bereits bewiesen haben, dass sie Technologie-Organisationen in Phasen extremen Wachstums stabilisieren und skalieren können. Einschlägige Scale-up-Erfahrung: Sie verfügen über eine belastbare Erfolgsbilanz in einer führenden Rolle (z. B. CTO, VP Engineering oder Head of) während einer signifikanten Wachstumsphase. Domain-Expertise E-Commerce / Plattform: Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Aufbau oder der Skalierung von transaktionalen Modellen, Marktplätzen oder E-Commerce-Plattformen mit. Sie verstehen die Hebel von Performance, Stabilität und User-Experience. Leadership & Vision: Sie wissen, wie man Top-Talente gewinnt und Strukturen schafft, die mit dem Unternehmen mitwachsen, ohne an Agilität zu verlieren. Resilienz & Klarheit: Sie navigieren sicher durch die Dynamik eines expandierenden Unternehmens. Sie bringen die notwendige Seniorität mit, um in komplexen Situationen Ruhe zu bewahren und klare Richtungen vorzugeben. Warum diese Rolle? Timing: Einstieg unmittelbar vor dem Pilot-Launch – das Fundament steht, die Skalierung beginnt jetzt. Einfluss: Sie berichten direkt an das Management und prägen die technologische Identität sowie die Engineering-Kultur des Unternehmens maßgeblich. Teilhabe: Neben einem marktgerechten Fixgehalt partizipieren Sie über ein signifikantes Equity-Paket unmittelbar am Erfolg der europäischen Skalierung. #J-18808-Ljbffr

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