Die Verbandsgemeinde Lingenfeld umfasst sechs Ortsgemeinden und hat circa Einwohner. Wir liegen verkehrsgünstig an der B9 zwischen Ludwigshafen und Karlsruhe. Mit dem Bahnhof in Lingenfeld verfügt die Verbandsgemeinde auch über einen sehr guten Anschluss an den öffentlichen Nahverkehr. In den letzten Jahren haben sich sichere Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes und krisensichere Jobs bewahrheitet.
Beschäftigungsbeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Einsatzort
Verbandsgemeinde Lingenfeld
Beschäftigungsumfang
Teil-und/oder Vollzeit
Entgelt / Besoldung
bis in EG 11 SuE
Personalrechtliche Fragen
Kimberly Buntrock
06344 /
Fachliche Fragen
Fachbereichsleitung FB 3.2 Schule u. Soziales
06344 /
Bewerbungsfrist
Ihre wesentlichen Aufgaben:
* Weiterentwicklung und Begleitung der offenen Jugendarbeit in den Ortsgemeinden
* Abstimmung der Jugendarbeit mit den Ortsgemeinden
* Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Projekten und Freizeiten
* Begleitung, Beratung und Förderung von Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendarbeit
* Kooperative Zusammenarbeit mit anderen sozialen Instituten (z. B. Jugendamt, Beratungsstellen)
* Gremien- Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit
* Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
* Hauptarbeitszeit von Uhr in den Jugendtreffs der Ortsgemeinden und in den Ferien (Ferienfreizeiten)
Ihr Profil:
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbaren beruflichen Werdegang
* Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe und speziell in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten in den Abendstunden und teilweise auch an Wochenenden
* Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Organisationstalent
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Führerschein der Klasse B
Zusatzinformationen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist nur im Rahmen des Jobsharings möglich Hierbei teilen sich die teilzeitbeschäftigten Personen eine Vollzeitstelle, indem sie Aufgaben, Zuständig- und Verantwortlichkeiten sowie Arbeitszeiten flexibel und eigenverantwortlich untereinander aufteilen. Bei qualifizierten Bewerbungen kann eine Arbeitszeit, gegebenenfalls auch über der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit eines entsprechend Vollzeitbeschäftigten, vereinbart werden.
Kontaktinformation
Fachliche Fragen werden vom Fachbereichsleiter Herr Blumenschein beantwortet.
Unsere Vorteile für Sie:
Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagement eingereicht wurden.