Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben
* Führen der Hauptbücher der deutschen Gesellschaften
* Laufende Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
* Anlagenbuchhaltung
* Buchung von Reisekosten, Kreditkartenabrechnungen, Kassen
* Überwachung, Ermittlung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten
* Umsatzsteuervoranmeldung und statistische Meldungen
* Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB
* Mitarbeit bei Betriebsprüfung durch steuer-/ Wirtschafts- und andere Betriebsprüfer
* Rechnungserstellung
* Rechnungsprüfung
* Ansprechperson für externe und interne Institutionen und Unternehmen
* Erstellen diverser Meldungen und Statistiken
* Erstellen von Monats- und Quartalsabschlüssen nach HGB
* Internes und externes Berichtswesen
* Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen
Profil
* Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einen gleichrangigen kaufm. Abschluss mit mehrjähriger
* Berufserfahrung in allen Teilbereichen von Finanzen, Rechnungswesen sowie Controlling
* Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
* Gute Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
* Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
* SAP-Erfahrungen
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte und detailgenaue, lösungsorientierte Arbeitsmethodik
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
* Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
* Betriebswirtschaftliche Handlungsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
* Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
* 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassende Einarbeitung
* Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
* Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
* 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)