Overview
Vor 1 Monat Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Verantwortlichkeiten
* Du analysierst regulatorische Vorgaben und aufsichtsrechtliche Anforderungen mit Fokus auf deren Relevanz für IT-Prozesse und -Strukturen.
* Du identifizierst, entwickelst und priorisierst konkrete Handlungsfelder im IT-Umfeld zur Sicherstellung von Compliance und das Risk Management.
* Du unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen durch Beratung, Bereitstellung von Hilfsmitteln und Klärung von Auslegungsfragen.
* Du förderst Awareness und Verantwortungsbewusstsein durch gezielte Kommunikation, Schulungen und Stakeholder-Einbindung.
* Du begleitest interne und externe Audits inklusive Koordination, Dokumentation und Maßnahmenverfolgung.
Deine Kompetenz
* Du kennst die relevanten gesetzlichen Rahmenwerke im Finanzdienstleistungssektor (z. B. DSGVO, DORA, MaRisk) und deren Auswirkungen Prozesse in der IT.
* Du denkst prozessorientiert und bist in der Lage Maßnahmen klar zu definieren und im Kontext von Risiken, Aufwand und Nutzen zu priorisieren.
* Du zeichnest dich durch methodische Stärke aus und vermittelst erfolgreich zwischen Fachbereichen, IT und Compliance.
* Du fühlst dich wohl dabei, komplexe Sachverhalte in verschiedenen Formaten (Workshops, Einzelgespräche oder Schulungen) zielgruppengerecht zu vermitteln.
* Du verfügst über Kenntnisse im Audit- und Prüfungsmanagement, dokumentierst prüfungsrelevante Informationen strukturiert und arbeitest routiniert mit internen und externen Prüfern zusammen.
Dein Benefit
Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits:
* Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)
* Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
* Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
* Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
* Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
* Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)
Karrierestufe
* Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
* Vollzeit
Branchen
* Versicherungswesen, Finanzdienstleistungen und IT-Dienstleistungen und IT-Beratung
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