Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.Operative Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien in technischer Hinsicht inklusive Schadensmanagement und Störungsmanagement sowie Gewährleistungsverfolgung Zusammenarbeit mit den Haustechnikern und Hausmeistern vor OrtDurchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie zum Werterhalt der Immobilie mit internen und externen Ressourcen unter Einhaltung der BudgetvorgabenPlanung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im BestandKoordination der Facility Management – Dienstleister und Fremdfirmen in der RegionBegleitung und Abarbeitung von (baulich relevanten) behördlichen Prüfungen/AuflagenKoordination / Steuerung der zugewiesenen Mitarbeiter in der HaustechnikSicherstellung der BetreiberverantwortungAbgeschlossenes Fachhochschulstudium Versorgungstechnik, Facility Management oder Bauingenieurwesen, alternativ Meister oder Techniker im Bereich Bau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohes KostenbewusstseinHohes Verständnis für die Notwendigkeit reibungsloser Schnittstellenstrukturen im technischen ProjektmanagementFundierte MS‐Office‐Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)Teamorientierung, Loyalität und DienstleistungsorientiertheitReisebereitschaft und Eigendynamik sind für Sie selbstverständlichGestaltungsfreiräume innerhalb Ihres AufgabenbereichesStabiles Unternehmen auf WachstumskursVerantwortungsvolle AufgabenDienstwagen, auch zur privaten Nutzung Überdurchschnittlicher UrlaubsanspruchFlexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. BonussystemAuf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.