Besecke ist ein führendes Unternehmen in der Automatisierungs- und Systemtechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen im maritimen Sektor wie auch in der Industrie. Wir entwickeln innovative Systeme, alles aus einer Hand, von der Konstruktion über die Softwareentwicklung bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme. Unser Ziel ist es, Effizienz, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit zu gewährleisten. Als Teil eines starken Netzwerks profitieren wir von einem soliden Fundament.
Bauleiter/in Elektrotechnik
Wir suchen engagierte KollegInnen, die mit uns die Zukunft der Automatisierung gestalten möchten.
Aufgaben
1. Organisation und Koordination: Sie koordinieren Personal und Material auf unseren Baustellen und organisieren in Abstimmung mit der zuständigen Projektleitung die Ihnen anvertraute Baustelle.
2. Planung: Sie planen die Arbeitsabläufe auf der Baustelle, d.h. Sie koordinieren die Gewerke und sind AnsprechpartnerIn für unsere Kunden, Baufirmen und andere Dienstleister.
3. Vorbereitung und Kontrolle: Sie kontrollieren die Bauausführung, bereiten Bauabschnitte vor und überwachen die Zielerreichung.
4. Dokumentation und Abrechnung: Sie dokumentieren Mängel und bereiten Abrechnungsunterlagen sowie Nachträge vor.
5. Ausbildung/Weiterbildung: Sie haben Ihre Ausbildung als ElektronikerIn für Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen und optimalerweise durch eine Weiterbildung ergänzt.
6. Berufserfahrung: Sie besitzen erste Erfahrungen in der Organisation von Baustellen.
7. Kenntnisse: Sie besitzen Erfahrungen in der Installation, Instandhaltung oder Reparatur von Produktionsanlagen.
8. Arbeitsweise: Sie haben keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und arbeiten eigenverantwortlich; Ihr Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Ihre Kundenorientierung machen es Ihnen möglich die Position erfolgreich auszuführen.
9. Sicherer Arbeitsplatz: Wir zählen ca. 170 Mitarbeitende.
10. Ausgewogenes Gesamtpaket: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge.
11. Firmenwagen: auch zur Privatnutzung.
12. BE-Führerschein: Keiner vorhanden? Nach der Probezeit übernehmen wir die Kosten.
13. Keine ständige Reisetätigkeit: Auswärtstätigkeiten werden mit Ihnen abgestimmt; meist sind Sie abends zu Hause.
14. Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander.
15. Ihr perfekter Arbeitsplatz: Mobile Endgeräte und Smartphone inkl. Tarif (optional Premiumgerät) auch für die private Nutzung; moderne und funktionale Arbeitskleidung.
16. Flexibel nutzbares Zeitkonto: bspw. für länger andauernde Weiterbildungen.
17. Firmenkreditkarte: Bei Bedarf werden Sie von uns damit ausgestattet.
18. Attraktive Extras: erfahrene KollegInnen sorgen für eine umfassende Einarbeitung; ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt.
19. Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Weiterbildungen und Schulungen z.B. beim BFE.
],