Der sucht für seine neue Akademie der Generationen - einem Bildungsangebot für Erwachsene jeden Alters - ab sofort
Projektpersonal (m/w/d) in Teilzeit, 50%
Standort: Worms-Zentrum
befristet auf 2 Jahre mit Perspektive auf Übernahme
Sie glauben an lebenslanges Lernen, mögen Menschen und sind ein Organisationstalent? Außerdem suchen Sie eine sinnvolle Arbeit in einem aufgeschlossenen, sozialen Team mit motivierten Kolleg:innen, mit denen man arbeiten und lachen kann? Dann sind Sie bei uns richtig.
Die Akademie
In der Akademie der Generationen können die Teilnehmer:innen autobiografisches Schreiben lernen oder ihr Gedächtnis trainieren, sich über Vorsorgethemen informieren, sich austauschen, reisen und vieles mehr...
Nie waren Menschen über alle Altersphasen so fit, aktiv und interessiert wie heute. Wir machen ein umfangreiches Angebot an Kursen, Workshops, Reisen und Ausflügen. Es entsteht gemeinsam mit den Interessent:innen und in enger Abstimmung mit dem Team.
Die Akademie der Generationen wird im Rahmen des Programms "Bildung und Engagement ein Leben lang (BELL)" durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und durch die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Your Tasks
1. Schnittstellenarbeit hin zu Teilnehmenden, Referent:innen und Kooperationspartnern
2. Organisation, Betreuung und Nachbereitung von (digitalen) Bildungsangeboten
3. Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit dem Bildungsbeauftragten
4. vorbereitende Abrechnungen der Angebote
5. Pflege der zu implementierenden Veranstaltungssoftware
Our Expectations
6. Sie besitzen mindestens einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor, Diplomgrad mit dem Zusatz "Fachhochschule").
7. Sie planen und organisieren gerne.
8. Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind kreativ.
What We Offer
9. sicherer Arbeitsplatz mit motivierten Kolleg:innen
10. soziales, familienfreundlich eingestelltes Umfeld mit nachhaltigen Zielen
11. attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge und verschiedenen
12. Sonderleitungen wie etwa Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schicht- und Sonderzulagen
13. stabile Teams und fachliche Begleitung
14. regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
15. Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karriere-Planung
16. Benefits wie Job-Rad-Leasing, günstiger Mobilfunkvertrag und Mitarbeiterrabatte
Mehr unter.
Additional Information