Claim Manager Position
Die Rheinmetall AG ist ein bedeutender internationaler Technologiekonzern, der sich auf die Entwicklung und Produktion von innovativen Produkten und Systemen spezialisiert hat.
Wir suchen nach einem erfahrenen Claim Manager, der unsere Interessen bei Kunden- und Lieferantenverhandlungen vertreten kann.
Der Claim Manager wird verantwortlich sein für:
* Die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten;
* Die schriftliche Geltendmachung von Rechtsansprüchen;
* Die Entwicklung einer Strategie zur Durchsetzung unserer Ansprüche;
* Die Abfassung von Schreiben mit juristischer Substanz und von Mahnschreiben;
* Die Beratung unseres Vertriebs und Einkaufs beim Abschluss von Verträgen sowie die technische Bewertung und juristisch belastbare Aufbereitung von Mängeln, inkl. Kostenabschätzung.
Um diese Herausforderung erfolgreich meistern zu können, benötigen wir einen Bewerber mit folgenden Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Recht oder Jura (z.B. Rechtswissenschaft, Wirtschaftsrecht, BWL mit juristischem Schwerpunkt);
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, vorzugsweise internationalem Vertragsrecht bzw. Claim Management;
* Ausgeprägtes Wissen im Vertragsrecht für Lieferverträge;
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
* Selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
Unser Angebot
Bei uns finden Sie eine vielfältige und attraktive Karrierewege, die Ihren Lebenslauf und Ihre Ziele unterstützen. Wir bieten Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen;
* Faire und attraktive Vergütung nach Tarif;
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung;
* Fitness- und Gesundheitsangebote;
* DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften;
* BahnCard Zuschuss;
* Subventioniertes Betriebsrestaurant;
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm;
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool;
* Corporate Benefits Plattform;
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir uns auf Vielfalt und Chancengleichheit legen und schwerbehinderte Bewerber gleichbehandeln.