Gestalte die Zukunft der Energie mit – bei Alterric!
Das Kaufmännische Energieparkmanagement von Alterric verantwortet die kaufmännische Betreuung und Optimierung unserer Windpark-Gesellschaften in Deutschland. Wir schaffen Strukturen, setzen Leitplanken für die Projektentwicklung, strukturieren komplexe Projekte und sichern den wirtschaftlichen Betrieb unserer Parks langfristig ab – in enger Abstimmung mit den Bereichen Erzeugung, Vermarktung und Finanzen.
Innerhalb unseres Teams der Kaufmännischen Betriebsführung Deutschland übernehmen wir die kaufmännische Verantwortung für unsere nationalen Energieparks – von der Abrechnung über die Strukturierung komplexer Projekte bis hin zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich – für die verantwortungsvolle Position im 2nd Level Kaufmännisches Energieparkmanagement ab 1.1.2026 in Vollzeit an einem unserer Standorte in Aurich oder Oldenburg.
Ganzheitliche kaufmännische Betreuung unserer Energieparks: Abrechnung von Einspeiseerlösen, Betriebskosten, Nutzungsverträgen und Infrastrukturleistungen
Selbstständige Erstellung, Prüfung und Weiterberechnung von Fakturabelegen sowie Verantwortung für das Zahlungswesen
Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten, z. B. zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie EEG
Strukturierung und Begleitung komplexer Projekte vor Übergang in den operativen Betrieb
Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse, insbesondere im Rahmen IT-gestützter Lösungen
Erstellung von Reports für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche
Schnittstellenkoordination mit Grundstückseigentümer:innen, Lieferanten sowie internen Abteilungen
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte kaufmännische Kenntnisse, idealerweise aus dem Energiesektor oder einem ähnlichen Umfeld
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist ein Plus
Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Freude an der eigenständigen Erarbeitung von Prozess- und Lösungsansätzen
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Pragmatische Lösungsorientierung und „Hands-on“-Mentalität
Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen
Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität