Abteilungsleiter Entwicklung Schwere Militär-Trucks (m / w / d) Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München Ref.-Nr. : DE12236 Anstellungsart : Vollzeit Vertragsart : Unbefristeter Vertrag WOFÜR WIR SIE SUCHEN Führungsstarken, erfahrenen Leiter (m / w / d) für das Themenfeld „Entwicklung & System Engineering Gesamtfahrzeug“ für schwere Militär-Trucks (Baureihe HX) Dies beinhaltet : Entwicklungsverantwortung Baureihe HX in Zusammenarbeit mit Core-Engineering Führung der technischen Projektleiter Gesamtfahrzeug Verantwortung technischer Fahrzeugkonzepte & Packaging Design Verification Planung für das Gesamtfahrzeug Verantwortung Änderungs- und Anpassmanagement (Post Design Service) Ressourcen- und Kapazitätsplanung Laufende Optimierung der Prozesse, Methoden, Tools in der Fahrzeugentwicklung Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Qualifizierung bestehender Mitarbeiter (m / w / d) und Gewinnung neuer Mitarbeiter (m / w / d) in den verantwortlichen Teilbereichen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften Mehrjährige, fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktentwicklung ziviler Nutzfahrzeuge / Automobile oder Militärfahrzeuge Fundierte Erfahrungen bzgl. Produktentstehungsprozessen (PEP) sowie Anwendung gängiger Entwicklungstools Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Überzeugungsfähigkeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Probleme schnell zu durchdringen und zu lösen Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, Anwesenheitsschwerpunkt ist am Standort Wien WAS WIR IHNEN BIETEN Flexible Arbeitszeitmodelle Subventionierte Betriebsküche Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. #J-18808-Ljbffr