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Architekten (m/w/d) der fachrichtung hochbau im bereich sonderbauten

Bad Homburg
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Architekt
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Aufgaben

* Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO
* Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (z. B. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge)
* Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten
* Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen)
* Erstellung technischer Stellungnahmen und Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren


Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium als Diplom‑Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur – Hochbau (Master wünschenswert)
* Fundierte Kenntnisse technischer, baurechtlicher und brandschutztechnischer sowie öffentlich-rechtlicher Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts
* Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten
* Verwaltungserfahrung wünschenswert
* Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
* Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG)
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft, privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
* Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Integrationsfähigkeit
* Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
* Verhandlungsgeschick


Gehaltsangaben

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Kreisausschuss des Hochtaunuskreises:

4.400–5.360 € brutto monatlich


Benefits

* Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der Aufgaben
* Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* 30 Urlaubstage pro Jahr (bei 5-Tage-Woche)
* Jahressonderzahlung
* Regelmäßiges Leistungsentgelt
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis Schuleintritt
* Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
* Betriebssportangebot
* Benefits über verschiedene Portale namhafter Anbieter
* Dienstradleasing

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