Als Procurement Generalist (m/w/d) (m/w/d) sind Sie ein Allrounder im Einkauf der auch Erfahrung im Umgang mit SAP mitbringt. Sie agieren Flexibel auf alle Anforderungen Ihrer Stakeholder und verantworten zudem einzelne kleinere Projekte.
* Durchführung sämtlicher operative Einkaufstätigkeiten z.B. Materialbestellungen und verfolgen von Lieferterminen
* Steuerung aller Beschaffungsaktivitäten
* Termin- und Meilensteinplanung
* Unterstützung des Projekteinkauf sowie der Abteilungsleitung
* Mitwirkung bei strategischen Aufgaben (Verhandlungen, Prozessgestaltung)
* Unterstützung im gesamten Beschaffungsprozess, insbesondere im Projekteinkauf beim erstellen von Forecasts und der Beschaffungsplanung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
* Idealerweise erste Berufserfahrung
* Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
* Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
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