Senior DevSecOps Consultant (m/w/d), WiesbadenWiesbaden, GermanyWir sind eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen, ein echter Tech-Player. Wir agieren als Vordenker*innen, entwickeln strategisch, maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit zählen wir über 50.000 tech-affine Mitarbeitende – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und der Gesellschaft.Ihre AufgabenBeratung unserer Kunden im Bereich Dev(Sec)Ops im ProjektteamPlanung, Entwicklung und Integration von Cloud-Architekturen, Technologien und ProzessenUnterstützung bei Strategien, Konzepten und Angeboten rund um Cloud / Dev(Sec)OpsKontinuierliche Weiterentwicklung, Präsentation und Teilen Ihres WissensIdentifikation neuer technischer Trends im Cloud-UmfeldZuverlässige und geschäftsorientierte Erfüllung Ihrer AufgabenFlexibles Arbeiten: deutschlandweiter Einsatz in unseren Offices, beim Kunden vor Ort oder remoteIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Dev(Sec)Ops Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Infrastrukturen und SicherheitFundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Kubernetes, OpenShift sowie in Configuration und Infrastructure as Code (z.B. Ansible, CDK, Terraform)Erfahrung im Monitoring und Betrieb von Anwendungen mit Tools wie Grafana, Prometheus, Elastic sowie in CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI/CD, Jenkins)Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, GCP, OCI, OVH, STACKITIdealerweise Beratungserfahrung in Anforderungsmanagement, Ausschreibungen und Projektsteuerung, sowie Erfahrung in regulierten BranchenZertifizierungen im Bereich Cloud-Technologien sind von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2)Was wir bietenUmfangreiche fachliche und methodische Weiterbildungen inkl. ZertifizierungenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmenHybrides Arbeiten innerhalb Deutschlands und in ausgewählten EU-LändernFamilienservice, Firmenfitness, Sabbatical30 Tage Urlaub, flexible UrlaubsplanungIT-Equipment für ortsflexibles ArbeitenFirmenwagen und DienstfahrradTeamspirit, offene Türen, Duzkultur, VielfaltVielfalt ist eine Unternehmenskultur. Wir fördern ein inklusives Umfeld, das die Diversität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein, mit Programmen zur Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion. Wir glauben, dass digitale Innovationen Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. #J-18808-Ljbffr