Jobbeschreibung
Führungskraft für das Stromnetz Cluster
Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Führung mehrerer Teams innerhalb des Betrieb Stromnetz-Clusters. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung von Ressourcen, Terminen und Budgets über alle Teams hinweg sowie die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Zudem sind Sie zentraler Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. Sie erkennen Risiken frühzeitig und entwickeln passende Maßnahmen und Prozessoptimierungen.
Außerdem fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teamleiter und sorgen für eine positive Führungskultur.
Darüber hinaus etablieren Sie transparente Reporting- und Kommunikationsstrukturen und übernehmen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten als technische Führungskraft.
Hintergrund:
* Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen und Prozessmanagement
* Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik oder elektrischer Energietechnik oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
* Umfangreiche Kenntnisse bzgl. des Betriebs von elektrischen Anlagen und Versorgungsnetzen sowie der einschlägigen Normen
* Erfahrung in der interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Starke strategische und analytische Fähigkeiten
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen
* Innovationsfreude und Bereitschaft zur Veränderung
Voraussetzungen
Bildung und Erfahrung
Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik oder elektrischer Energietechnik oder eine durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
Fahrzeugschein
Sie müssen in der Lage sein, sich sicher im Umgang mit elektrischen Anlagen und Versorgungsnetzen auszukennen und entsprechende Normen anzuwenden.
Weitere Anforderungen
Die erforderlichen Fähigkeiten sind starke strategische und analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams in dynamischen und komplexen Umgebungen zu motivieren und zu führen.
Wir bieten Ihnen
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
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