Du bringst mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Top-Vergütung plus Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Bis zu 37 Tage Urlaub!
* Unbefristete Arbeitsverträge
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deine Bedürfnisse anpassen
* kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzplanung
* Kein Stundenzettel-Schreiben erforderlich!
* „Gesundheitsbudget“ für Medikamente und Anwendungen von 600,00€ pro Jahr
* Auf Wunsch Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kontaktdaten für Stellenanzeige
* Per E-Mail: bewerbung@heigenmoser-pflege.com
* Über unser Bewerbungsportal: www.heigenmoser-pflege.com
* Oder telefonisch unter +49 8031 8077867
* Oder gerne auch per WhatsApp