WIR PASSEN ZUSAMMEN:
Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´ uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden Bewerber:innen zusammenbringen.
Für die enge Zusammenarbeit mit einem unserer renommierten Kunden aus der Industrie suchen wir ab den 01.11.2025 Verstärkung für unser expertum Team.
Die Stelle als HR Consultant (m/w/d) ist ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) in Mannheim zu besetzen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
1. Als HR Consultant (m/w/d) betreust Du unsere Mitarbeitenden sowie Co-Lieferanten und hältst alle relevanten Daten aktuell.
2. Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen eigenständig auf den passenden Kanälen, führst professionelle Video- und persönliche Interviews und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
3. Bewerbende begleitest Du verbindlich und serviceorientiert durch den gesamten Auswahlprozess.
4. Zusätzlich koordinierst Du den Austausch mit internationalen Lieferanten und stellst so reibungslose Abläufe sicher.
5. Darüber hinaus gehören administrative Tätigkeiten, wie die Dokumentenerstellung, Prüfung von Rechnungen sowie die Fristenüberwachung zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
DAS BRINGST DU MIT:
6. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau/-mann. Auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
7. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus; Französischkenntnisse sind ein Plus.
8. Mit Deinem Organisationstalent behältst Du auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Überblick.
9. Genauigkeit und Verlässlichkeit gehören zu Deinen Stärken – ebenso wie die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
10. Kommunikation liegt Dir am Herzen: Du gehst serviceorientiert auf Mitarbeitende und interne Schnittstellen zu.
DAS GARANTIEREN WIR DIR:
11. Bei uns hast Du die Möglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasen aktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und deine Ideen und Wünsche einzubringen.
12. Flexible Arbeitszeiten.
13. Ein attraktives Gehaltspaket, das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.
14. Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen.