Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als CNC-Bediener (m/w/d) mit Erfahrung im Schleifen
* 30 Tage Urlaub
* 5-Tage-Woche
* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Leistungsabhängige Sonderzahlungen
* Feste Arbeitszeiten
* Schichtzuschläge bei Spät- und Nachtschicht
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Betriebsrat
* Aufgeschlossenes Team
* Vermögenswirksame Leistungen (27,00€/Monat)
* Entgeltfortzahlung bei erkranktem Kind
* Gruppenunfallversicherung (24h, 7 Tage in der Woche)
* Getränke gratis
* Kostenfreie berufliche Aus- und Weiterbildung
* Arbeitskleidung wird gestellt und gesäubert
* Sachprämie nach Betriebszugehörigkeit
* Jährliche Gehaltssteigerung in Abhängigkeit von der Leistung
* Mitarbeiterparkplätze ausreichend vorhanden
* TOP-Technikausstattung
* Keine Montage
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Im Unternehmen arbeiten 80 Angestellte, 175 gewerbliche Arbeitnehmer und 5 Auszubildende.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Sehr angenehmes und gutes Arbeitsklima, man kann sich auf die Kollegen verlassen.
* Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?
o Es gibt Pausenräume in den Abteilungen mit gut bestückten Verpflegungsautomaten.
* Gibt es einen Einstand?
o Im Ermessen des neuen Kollegen: Kaffee und Frühstück oder Gehacktes und Brötchen für`s Team.
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Ja, es findet traditionell das große Wildschweinfest statt, - das ist ´ne super Sommerparty, gern auch mit Partner. Außerdem gibt es ein tolles Weihnachtessen. Zusätzlich unternehmen die Teams auch sportliche Events, je nach Interesse, wie z.B. das Kutterrudern.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?
o Die Arbeitszeiten sind in der Frühschicht von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr in der Spätschicht von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr. In der Nachtschicht wird von 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr gearbeitet.
* Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus? (bezahlt, unbezahlt)
o Eher selten. Sollten Überstunden anfallen, werden diese auf ein Arbeitszeitkonto gesammelt und bei Bedarf abgebummelt.
* Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte?
o Weisungsbefugter ist der Abteilungsleiter der Schleiferei.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o An Ihrem ersten Arbeitstag begleiten Sie die Mitarbeiter aus Verwaltung und Produktion. Es erfolgt eine komplette Vorstellung des Betriebes mit Unterweisungen in Arbeitsschutz und betrieblichen Gegebenheiten. Danach erfolgt die Vorstellung der Mitarbeiter aus Ihrem neuen Team. Auf die strukturierte Einarbeitung wird hier sehr viel Wert gelegt. Der Einarbeitungsplan wird individuell auf Ihre aktuelle Qualifikation und Ihre Bedürfnisse angepasst. Für den Zeitraum der Einarbeitung steht Ihnen immer ein direkter Ansprechpartner zur Verfügung. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert per Einarbeitungsplan innerhalb von 6-8 Wochen.
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So sieht ein typischer Arbeitstag aus .
Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Aken, Sachsen-Anhalt
* Unternehmensart: GmbH
* Gegründet: 1946
* Anzahl der Mitarbeiter: 260
* Branche: Metall- u. Elektroindustrie, Maschinenbau
* Anstellung: Vollzeit