Die Produktion ist Ihre Domäne?
Getreu unserem Motto
"Zusammenbringen was zusammenpasst" -
suchen wir genau Sie!
Für einen regional ansässigen Partner-Weltkonzern suchen wir zu sofort,
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption),
engagierte Monteure (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau!
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
1. Montage von fertigen komplexen Baugruppen und Einzelkomponenten unter Beachtung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften
2. Dabei auftretende Schwierigkeiten im Montageablauf erkennen und mit den zuständigen Stellen klären und beseitigen lassen
3. Durchführen der Qualitätssicherung
4. Dokumentation anfertigen
5. Messprotokolle mittels EDV-System erstellen und archivieren
6. Wagendokumentation vervollständigen
Werden auch Sie part of the crew
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
Werden auch Sie part of the crew
Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
7. fachbezogener Ausbildungsabschluss,
8. mindestens einjährige Berufserfahrung
9. Motivation und Zuverlässigkeit
10. Lernbereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden auch Sie part of the crew
Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Werden auch Sie part of the
Wir bieten:
11. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
12. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
13. unbefristete Arbeitsverträge
14. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
15. persönliche und kompetente Ansprechpartner
16. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
17. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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