Seit 100 Jahren begleitet die AWO Heidelberg Kinder auf ihrem Weg ins Leben. Mit vielen Veränderungen und Herausforderungen wachsend, wurden wir so ein fester Bestandteil der Gesellschaft. Eine Beschäftigung bei der AWO Heidelberg ist mehr als nur ein Job, Gründe gibt es viele: Weil Du hier Kind sein darfst, auch als Erwachsener. Weil Du hier Team-Events mit echten Menschen erlebst und nicht nur über Zoom. Weil ein Job mit Sinn mehr zählt als ein Titel. Seit 1925 wird Teamgeist bei uns großgeschrieben. Deshalb suchen wir für unsere Kitas an verschiedenen Standorten in Heidelbergab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d),die mit Freude und Kompetenz unser Team verstärken und mit Begeisterung Kinder beim Wachsen begleiten wollen. Bewirb Dich jetzt – und werde Teil unserer Geschichte. 100 Jahre. 100 Gründe. Und Du bist einer davon. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Wir suchen:für unsere AWO Krippe Badischer Hof 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit. für unsere AWO Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit. für unsere AWO Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. für unsere AWO Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit. für unsere AWO Kita Obere Rödt 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.Du bringst mitEine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG. Hohe soziale Kompetenz und Empathie. Belastbarkeit. Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung. Freude an Teamarbeit. Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich. Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität. Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt. Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes. Vorhandene Masernschutzimpfung. Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.Wir bieten DirEine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur. Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit. Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum. Familiäres Umfeld und flache Hierarchien. Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden. Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam! Job-Ticket.Jetzt bewerben