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Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für sanitär-, heizungs- und klimatechnik

Nürnberg
Stadt Nürnberg
Anlagenmechaniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik beim Hochbauamt, Abteilung Technische Anlagen, Sachgebiet Servicebetrieb Job-ID: J000009934 Bezahlung: EGr. 8 TVöD Bewerbungsfrist: 16.03.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 24.02.2026 Bewerben Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hoch­bau­aufgaben. Schwerpunkte der Aufgaben sind der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit- und Kultureinrichtungen wie auch Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Das sind Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Durch­führung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an heizungs- und raumlufttechnischen Anlagen mit komplexer technischer Ausstattung Störungsbeseitigung an und Inbetriebnahme von heizungs- und raum­luft­technischen Anlagen mit hoher technischer Komplexität Eigenverantwortliche Teilnahme an der Rufbereitschaft (Störungsdienst) außerhalb der regulären Dienstzeiten im gesamten Stadtgebiet Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagen­mechaniker/in (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Einen Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft zur Teilnahme am Störungsdienst (Rufbereitschaft) sowie zur Arbeitsleistung außerhalb der regulären Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen) im gesamten Stadtgebiet Daneben verfügen Sie über Gute Fachkenntnisse im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein Dienstleistungsorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Die volle gesundheitliche Eignung für den beschriebenen Aufgabenbereich Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Schmidt, Tel.: 0911 231-4287 (bei fachlichen Fragen) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten #GestalteDeineStadt – Karriere im Hochbauamt Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier. Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit. Charta der Vielfalt unterzeichnetBündnis für FamilieKlischeefrei – Initiative zur Berufs- und Studienwahl

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