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Teamleitung it (m/w/d)

Gelnhausen
Gasversorgung Main-Kinzig GmbH
Manager
Inserat online seit: 13 Februar
Beschreibung

Teamleitung IT (m/w/d)13.02.2026 Gasversorgung Main-Kinzig GmbH Gelnhausen

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Teamleitung IT (m/w/d)

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Gelnhausen

Informationen zur Anzeige:

Teamleitung IT (m/w/d)

Gelnhausen

Aktualität: 13.02.2026

Anzeigeninhalt:

13.02.2026, Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

Gelnhausen

Teamleitung IT (m/w/d)

Über uns:

Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken - und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verantwortung zu übernehmen und die Regionalität, die das Unternehmen so nahbar und liebenswert macht, auf allen Ebenen zu Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt. Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. Auf diese lange Tradition setzt mainkinzigGas ein offenes, neugieriges und fortschrittliches Denken - und bietet heute ca. 20.000 Haushalten ein umfangreiches Beratungs-, Service- und Dienstleistungsangebot. Ob Privat-, Industrie-, Gewerbe- oder kommunale Kund*innen: Rund 100 mainkinzigGas-Mitarbeiter*innen liegt es am Herzen, Verantwortung zu übernehmen und die Regionalität, die das Unternehmen so nahbar und liebenswert macht, auf allen Ebenen zu

Aufgaben:

* Erarbeitung, Fortschreibung und Abstimmung der IT-Strategie mit der Bereichsleitung und Geschäftsführung und Marktbeobachtung im Hinblick auf branchenspezifische Entwicklungen
* Priorisierung und Bewertung von Projekten (strategische Bedeutung, Dringlichkeit, Risikoabwägung etc.) inkl. Begleitung / Projektleitung
* Sicherstellung der Erhaltung der Zertifizierung des ISMS (ISO 27001) und gem. IT-Sicherheitsgesetz (Sicherheitskatalog gem. EnWG, KRITIS-Verordnung)
* Einführung und Optimierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Sicherheitsstandards
* Budgetplanung und Kostenkontrolle
* Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
* Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit 2 Mitarbeitenden und Koordination und Betreuung externer Dienstleister und des externen IT-Sicherheitsbeauftragten

Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre praxisbezogene Berufs-, sowie erste Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit (NIS2), um eine ausfallsicherer IT-Infrastruktur inkl. Systemarchitektur zu betreiben
* Erste Erfahrung im KRITIS-Umfeld
* Innovationsfähigkeit und strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
* Projekt- und Prozessmanagementkompetenz
* Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
* Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice
* Eine 39-h-Woche
* 13. Monatsgehalt
* Bezahlung nach TV-V
* Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
* Förderung von Weiterbildungen
* Umfassendes Gesundheitsmanagement
* Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
* Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
* Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen
* Weitere Informationen
* Wir sind Profis in puncto Wärme. Entsprechend wichtig ist uns auch die Herzenswärme und der Wunsch, dass sich alle, die mit uns zu tun haben, wohlfühlen. Ob Kund*innen, Partner*innen oder Mitarbeiter*innen - wir setzen auf vier wichtige Faktoren: Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt.

Berufsfeld

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