Business analyst trade finance

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main oder Düsseldorf.

Business Analyst Trade Finance (w/m/d)

1. Sie unterstützen die Gruppenleitung bei strategischen und organisatorischen Themen.
2. Sie übernehmen die eigenständige fachliche Leitung von Projekten / Teilprojekten und Sonderthemen.
3. Sie optimieren kontinuierlich Prozesse zur Reduzierung der Stückkosten, Erhöhung der Servicequalität und Minimierung operationeller Risiken und gestalten Arbeitsabläufe proaktiv im Hinblick auf Digitalisierung und aktuelle Entwicklungen (u. a. KI).
4. Sie unterstützen bei der Koordination und Optimierung der Zusammenarbeit mit den Strukturierungs- und Vertriebseinheiten.
* Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleich­bare Ausbildung.
* Sie verfügen über mehrjährige Projekterfahrung und bringen idealerweise Kenntnisse in Trade Finance mit.
* Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und können sich in beiden Sprachen sicher und professionell ausdrücken.
* Sie haben fundiertes Wissen in M Office und können sich schnell in neue Software (DOKA) einarbeiten.
* Sie können auch unter hohem Zeitdruck und bei inhaltlich anspruchsvollen Aufgaben souverän arbeiten, bleiben in Konfliktsituationen ruhig und entwickeln gemeinsam konstruktive Lösungen.
* Sie besitzen starke kommunikative und koordinative Fähigkeiten zur Abstimmung mit IT, Fachbereichen und externen Stakeholdern und bringen eine flexible und lösungsorientierte "Can-do"-Einstellung mit.

Besonderheiten
Die Tätigkeit erfordert Reisebereitschaft mit gelegentlichen, anlassbezogenen Dienstreisen zwischen den Standorten Frankfurt und Düsseldorf.

* Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
* Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiter­kommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring-Programm.
* Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein markt­gerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.
* Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
* Flexible Arbeits­zeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
* Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
* Nachhaltigkeits­pauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
* JobRad: Leasen Sie mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
* Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
* Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesund­heits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unter­stützungs­programm für mentales Wohl­befinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.