Damit nicht nur unsere Besucher:innen Grund zum Feiern haben
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
* Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen, dynamischen Unternehmen
* Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (TVöD) mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Tarifanpassungen und Zeiterfassung
* 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Zuschläge nach Tarif, Weihnachtsgeld und betriebliches Leistungsentgelt
* Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) sowie eine attraktive Auswahl an Rabattaktionen
* Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
* Die Finanzierung von Deutschlandticket oder Parkplatz in der Mainzer Innenstadt
* Kostenlose Fitness-Studio-Mitgliedschaft, JobRad, Betriebsarzt, hochwertige Arbeitskleidung
* Eine zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
Das L in "Deine Aufgaben" steht für Langeweile
* Kultur entwickeln: Strategische Gestaltung der gesamten Kulturprogramme sowie Weiterentwicklung innovativer Formate, die Mainz kulturell stärken und bereichern
* Strukturen schaffen: Aufbau sowie Optimierung von Prozessen, Workflows und Verantwortlichkeiten für eine effiziente, reibungslose Umsetzung aller Kulturprojekte
* Budget im Griff behalten: Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Entscheidungen mit strategischem Weitblick
* Events lebendig machen: Planung, Organisation und Durchführung kultureller Veranstaltungen – von Konzerten über Festivals bis hin zu Sonderformaten im Innen- und Außenbereich
* Menschen führen: Motivierende Leitung des Kulturteams – mit Klarheit, Wertschätzung und dem Blick dafür, Potenziale zu erkennen und weiterzuentwickeln
* Netzwerke stärken: Intensive Zusammenarbeit mit Künstler:innen, Agenturen, städtischen Institutionen und kulturellen Partnern – für langfristige, wertschöpfende Kooperationen
* Impulse setzen: Neue Ideen einbringen, Trends erkennen und Mainz als Kulturstandort aktiv mitgestalten
Deine Skills und Du
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kulturmanagement / Veranstaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige xgcbozq praktische Erfahrung in der Kulturarbeit und Eventorganisation – von Planung bis Umsetzung
* Fundierte Führungskompetenz: Teams leiten, entwickeln, motivieren und klare Strukturen schaffen
* Herausragendes Organisationstalent – auch in komplexen Projektphasen behältst du den Überblick
* Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise, kombiniert mit Entscheidungsstärke
* Sicher in Budgetsteuerung, Zeitplanung und Abstimmungsprozessen
* Kommunikativ stark: professionelles Auftreten, souveräne Gesprächsführung, Freude am Austausch
* Kreative Denkweise und Mut zu neuen Ansätzen
* Flexibilität und Resilienz, besonders in intensiven Projektphasen
* Leidenschaft für Kultur, Menschen und Veranstaltungen