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Verwaltungskraft (m/w/d) heilpädagogischer offener ganztag - förderzentrum ge münchen ost

München
Augustinum Tagesstätten Förderzentrum gE München Ost
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

Unser Standort wird voraussichtlich zum Schuljahr 2026/27 ins Gefilde umziehen. Ab dem kommenden Schuljahr betreuen wir Kinder von der 1. bis zur 9. Klasse.

* Verwaltung der Kasse am Standort
* Zusammenarbeit mit dem Schulbüro sowie den Verwaltungsmitarbeitenden der anderen Standorte
* Verwaltung und Organisation von Büromaterialien
* Übernahme des Kontakts und Schriftverkehrs mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Eltern und Lieferanten
* Erledigung klassischer Sekretariatsaufgaben
* Vorarbeiten für Buchhaltung und Personalabteilung

Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Verwaltungserfahrung
* Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung einer pädagogischen Einrichtung
* Deutschkenntnisse ab Niveau B2
* Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
* Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise

Arbeitszeit:

Teilzeit
(15 - 19 Std. / Wo.)

Ihre Vorteile

* Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
* Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc
* Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
* Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
* Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
* Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
* Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
* Feiern und Betriebsausflüge
* Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

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