Für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Mannheim oder in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen
Dozentin / Dozenten (m/w/d)
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14
einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
~ großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
einen Zuschuss zum Deutschlandticket
eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
einen Betriebskindergarten (Mannheim)
Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen
~ Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten
Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung
fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften
praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung
die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0
Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement
~ Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser stellv.