Gestalten Sie die Entwicklung der Stadt Mayen und die Lebensbedingungen ihrer rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner aktiv mit und verstärken Sie das Team des Jugendhauses im Bereich 2.1 „Jugendamt“ als „pädagogische Fachkraft (m/w/d)“ in Teilzeit (0,5 Stellenanteile) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
· Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der offenen Jugendarbeit,
· Ansprechpartner:in für Kinder und Jugendliche mit individuellen Problemlagen,
· Planung und Durchführung von Einzelveranstaltungen im städt. Jugendhaus,
· Planung, Koordination und Durchführung des Mittagessens der Hausaufgabengruppen,
· Verwaltungsaufgaben wie beispielsweise die Bewirtschaftung der Haushaltsstellen,
· Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten in Zusammenarbeit mit der Jugendpflege,
· Pädagogische Begleitung des Jugendhauscafés.
Veränderungen im Aufgabenfeld sind nicht ausgeschlossen.
Sie bringen mit:
· Einen Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in, als Diplom-Sozialpädagog:in, alternativ mit einem vergleichbaren Bachelor- bzw. Universitätsabschluss; Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in sind ebenfalls bewerbungsberechtigt,
· Ein hohes Maß an Kreativität,
· Kontaktfreudigkeit, Einsatzbereitschaft & Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen:
· Faires Gehalt – bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem TVöD-SuE S 11b, oder analog als bewerbende Person mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in eine Vergütung nach dem TVöD-SuE 8b,
· Sicherheit – eine unbefristete Beschäftigung auf der Grundlage des TVöD,
· Flexibilität – Rahmenarbeitszeit, Telearbeit
· Gesundheit – umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebsausflüge und -feiern, familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik,
· Benefits – betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte, vergünstigtes Parken, E-Bike- oder Fahrradleasing,
· Perspektive – gezielte Aus- und Fortbildung, hausinterne Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Stadtverwaltung Mayen widmet sich als moderne Arbeitgeberin der Gesundheitsförderung im Hause und tritt in ihrer Organisation für Chancengleichheit sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Die Stadtverwaltung Mayen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Arbeitssuchenden. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aussagefähige Bewerbungsunterlagen können bis zum 17.08.2025 online über Interamt-Link: unter der Stellenangebots-ID: 1296544 an die Stadtverwaltung Mayen eingereicht werden.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Strobel ( 02651/88-1004
– personal@mayen.de