Stellenbeschreibung
Als Software-Inbetriebnehmer (m/w/d) für Pharmaanlagen übernimmst du Elektroinstallationen nach VDE, führst I/O-Checks und Maschineninbetriebnahmen durch, unterstützt bei Fehlerbehebungen und Serviceeinsätzen vor Ort und remote:
* Du führst Elektroinstallationen an Maschinen und Schaltschränken nach VDE durch.
* Weiterhin gehört die Durchführung von I/O-Checks an Maschinen zu deinem Aufgabengebiet.
* Die Inbetriebnahme von Maschinen mit vorbereiteten Programmen sowie die Prüfung von Funktionen durch Einhaltung der Funktionalen Spezifikation werden von dir übernommen.
* Du unterstützt bei Maschinenstillständen oder Fehlerbehebungsaufträgen beim Kunden, sowohl aus der Ferne als auch vor Ort.
* Du unterstützt bei einfachen Serviceaufträgen.
* Zuletzt pflegst du Design-Dokumente unter Einhaltung der Arbeitsweise gemäß GAMP.
Qualifikationen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung bringst du mit.
* Du hast Erfahrung und Anwenderkenntnisse in Automatisierungssystemen (idealerweise Siemens S7 TIA Portal / Rexroth).
* Weiterhin bringst du die Bereitschaft mit zur Erweiterung der Kenntnisse in verschiedenen Maschinenportfolios oder Technologien sowie die Bereitschaft zu weltweiten Serviceeinsätzen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
* Du bist teamfähig sowie flexibel und legst eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise an den Tag.
* Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab
Zusätzliche Informationen
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: befristet auf 2 Jahre
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
* Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 40-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
* Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
* Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
* Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Recruiterin)
+49 7951 402 944
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.