Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die strategische Lagerplanung: Sorge für eine vorausschauende Bestandsführung und stelle sicher, dass alle Bereiche bedarfsgerecht mit Materialien und Ausrüstung versorgt sind
* Effiziente Steuerung der Material- und Informationsflüsse: Koordiniere sämtliche Prozesse von der Warenannahme über die interne Verteilung bis hin zum Versand – transparent und termingerecht
* Gestaltung und Optimierung von Prozessen: Übernimm die Rolle des Process Owners, entwickle schlanke Abläufe und begleite die jährliche Inventur mit einem klaren Blick für Effizienz und Genauigkeit
* Sicherstellung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben: Gewährleiste die Einhaltung von GMP/GDP-Richtlinien, Arbeitssicherheitsstandards sowie Vorschriften für Gefahrgut
* Führung und Teamentwicklung: Leite dein Team mit Klarheit und Vertrauen, fördere individuelle Stärken, entwickle Talente und schaffe eine Kultur der Zusammenarbeit
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, ergänzt durch fundierte Praxiserfahrung in der Lagerwirtschaft – idealerweise innerhalb der Pharma- oder Medizintechnikbranche
* Sicherer Umgang mit GMP- und GDP-Regularien sowie deren konsequente Anwendung im operativen Tagesgeschäft
* Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusstes Handeln
* Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Elektropalettenwagen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit ERP-Systemen
* Kenntnisse in Lean-Methoden sind von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring für einen erfolgreichen Einstieg
* Mitgestaltung eines neuen Standorts – nutze die Chance, aktiv am Aufbau mitzuwirken
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen
* Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement, die deine körperliche und mentale Gesundheit fördern
* Unterstützung beim Umzug für Kandidat*innen, die von außerhalb der Region kommen
* 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket) für eine nachhaltige und kostengünstige Mobilität