Kita Falkenberg
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 32 Std als hausinterne Springkraft in unserer Kita Falkenberg.
In unserer Kita betreuen wir ca. 90 Kinder in fünf Stammgruppen mit je einem eigenen Gruppenraum. Unser Schwerpunkt liegt auf Naturpädagogik, und die Räume sind werkstattartig gestaltet, um den Kindern kreative Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten. Für die Kommunikation mit den Eltern haben wir die Famly App eingeführt und arbeiten damit gerne in unserem Kita-Alltag.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Frau Salge (Kita-Leitung) unter der Tel.: 040-35731890.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
5. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
6. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
7. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen .
8. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Faire Bezahlung
9. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
10. Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
11. Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
12. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Gesundheit & Mobilität
13. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
14. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
15. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
16. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Fort-Weiterbildung
17. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
18. Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
19. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
20. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Work & Life Balance im Alltag
21. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
22. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
23. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
24. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!