Kita Falkenberg
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 32 Std als hausinterne Springkraft in unserer Kita Falkenberg.
In unserer Kita betreuen wir ca. 90 Kinder in fünf Stammgruppen mit je einem eigenen Gruppenraum. Unser Schwerpunkt liegt auf Naturpädagogik, und die Räume sind werkstattartig gestaltet, um den Kindern kreative Entfaltungsmöglichkeiten zu bieten. Für die Kommunikation mit den Eltern haben wir die Famly App eingeführt und arbeiten damit gerne in unserem Kita-Alltag.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Frau Salge (Kita-Leitung) unter der Tel.: 040-35731890.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
5. Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit.
6. Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken.
7. Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen .
8. Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit.
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Faire Bezahlung
9. Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen
10. Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)
11. Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)
Gesundheit & Mobilität
12. Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
13. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
14. Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge
Fort-Weiterbildung
15. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
16. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
17. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Work & Life Balance im Alltag
18. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
19. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
20. Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
21. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!