Beschreibung
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Wir suchen eine Person, die für die ordnungsgemäße Durchführung der Entgeltabrechnung verantwortlich ist und sich um die Einhaltung aller betrieblichen, tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen kümmert.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Die Erstellung von Zahlläufen für Entgelt-/Sozialversicherung sowie Buchungsläufe etc. und die Überwachung ihrer Ausführung, bei Bedarf die Eskalation zur Störungsbeseitigung einzuleiten.
* Die Berechnung von Sonderzahlungen und die Sicherstellung ihrer Auszahlung.
* Die Bearbeitung von Regress-Ansprüchen und Pfändungen, Altersteilzeit etc.
* Sicherstellung einer korrekten Zeitdatenerfassung entgeltrelevanter Abwesenheiten sowie Kommunikation bei Änderungen zu den Zeitbeauftragten in den Fachbereichen.
* Verantwortung für die pünktliche Durchführung von monatlichen oder jährlichen Tätigkeiten wie z.B. Ermittlung von Rückstellungen, Urlaubskontenübertragung, Prüfung Entgeltgrenzen, Schwerbehindertenausgleichsabgabe etc.
* Steuerung und Ansprechpartner von Prüfungen (z.B. SV-Prüfung) sowie die Bereitstellung von Daten.
* Schnittstelle zu externen Stellen wie Krankenkasse, Finanzamt sowie die Ermittlung von unterschiedlichsten Beiträgen (z.B. BGHM).
* Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
* Sicherstellung einer ordentlichen Dokumentation.
* Verantwortung für die Durchführung und Erstellung von Reportings.
* Unterstützung in der Personaladministration, -betreuung inkl. Datenerfassung.
Voraussetzungen
1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar; Zusatzqualifikation durch eine spezifische Weiterbildung zum