IT-Administratoren-Stelle
Beschreibung:
Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator, um unsere Verzeichnis- und Mailingdienste zu unterstützen. Der Kandidat sollte Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten sowie von Windows-Domänen und den entsprechenden Zusatzprodukten haben.
Aufgaben
* Administration von Verzeichnis- und Mailingdiensten sowie der Windows-Domäne und den entsprechenden Zusatzprodukten
* Konzeptionierung von Prozessen und fachbezogener interner Infrastrukturen im Bereich Verzeichnis- und Mailingdienste
* IT-Support im Second Level für den Bereichen Verzeichnis- und Mailingdienste
* Planung von Updates und Release-Wechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren
* Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung der Services
* Weiterentwicklung der zu betreuenden Services und Systeme
* Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote
* Eigenständige Durchführung von Beschaffungsverfahren nach VOL / VOB
* Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, beispielsweise (Wirtschafts-) Informatik, oder ein vergleichbarer Abschluss
* Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration
* Gute Kenntnisse in der Administration von Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID) von Vorteil
* Gute Kenntnisse in der Administration von Mailingdiensten (Microsoft Exchange On-Premise, Microsoft Exchange Online) von Vorteil
* Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. DNS, DHCP) von Vorteil
* Kenntnisse im Bereich M365 wünschenswert
Vorteile
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
2. 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
3. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
4. Möglichkeit des Homeoffice
5. Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
6. Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
7. Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
8. Fort- und Weiterbildungen
9. Vergünstigtes Jobticket
10. Smartphone – auch für die private Nutzung
11. Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
12. Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
13. Betriebs-Kita