Personalabrechner (m/w/d) – Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung im Raum Leipzig gesucht!
Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung für ein renommiertes Unternehmen im Raum Leipzig einen Personalabrechner (m/w/d). In dieser spannenden Position sind Sie verantwortlich für die termingerechte und fehlerfreie Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie pflegen Mitarbeiterstammdaten, bearbeiten Ein- und Austritte, erstellen Bescheinigungen und sind zentrale Ansprechperson bei Fragen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei internen Audits, arbeiten eng mit Personalabteilungen sowie externen Institutionen zusammen und bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Optimierung bestehender Prozesse ein. Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihres hohen Anspruchs an Genauigkeit sind Sie ein geschätzter Partner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
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Ihre Vorteile
1. Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
2. Attraktives Gehaltspaket
3. Kollegiales Team
4. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
5. Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsstammdaten
7. Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialabgaben und weiteren Abzügen
8. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
9. Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen
10. Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
11. Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Stellen
12. Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Jahresmeldungen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personal-/Lohnwesen
14. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
15. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) und MS Office
17. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
18. Teamfähigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein