Im Bischöflichen Generalvikariat Münster im Fachbereich Kirche in Gesellschaft in der Abteilung Pastoral in Lebenswelten suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als
Projektkoordination (w/m/d)
Für das Projekt "Ansehen geben"
"Die Geschichte/n queerer Menschen im Bistum Münster"
mit einem Beschäftigungsumfang von 25 %, das sind zzt. 9.75 Stunden/Woche. Die Stelle ist für ein Jahr befristet.
Das Bistum Münster möchte sich seiner Verantwortung stellen und die Geschichte(n) von Menschen sichtbar machen, die sich als lesbisch, schwul, bi, trans*, inter, queer oder non-binär identifizieren und im Bistum Münster Ausgrenzung und Diskriminierung erfahren haben.
Ziel des Projekts ist es, diese Erfahrungen aufzuarbeiten und öffentlich zu machen - z.B. durch Texte, Audio- und Videobeiträge sowie Veröffentlichungen z.B. im digitalen Raum. Die Projektstelle entwickelt dazu eine Konzeption und setzt diese um.
* Entwicklung einer Projektkonzeption in enger Abstimmung mit der Referentin Diversität/ Queerpastoral und der Stabsstelle Kommunikation
* Erstellung und Koordination von crossmedialen Inhalten (Texte, Audio, Video)
* Netzwerkarbeit zur Zielgruppe
* Zusammenarbeit mit und weiteren relevanten Stellen
* Evaluation der Projektmaßnahmen und Dokumentation der Ergebnisse
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Theologie, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Seelsorge
* Sensibilität und Fachkenntnisse im Bereich Queerpastoral und Diversität
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
* Identifikation mit den Zielen des Projekts und Offenheit für kirchliche Strukturen
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit queeren Menschen
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
* eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung
* Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig.
* Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.
* Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das Firmenfitness-Programm "Hansefit" sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.
* Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.
* Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.
* Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.