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It support first & second level (w/m/d)

Burgwedel
KIND
IT
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Deine Aufgaben

* Remote- & Telefonsupport für unsere Fachgeschäfte in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz
* Bearbeitung, Dokumentation und Priorisierung von Anfragen und Störungsmeldungen über unser Ticketsystem
* Fernunterstützung bei der Installation und Nutzung verschiedener Softwareprodukte
* Prüfung von Softwareprodukten auf Komptabilität und Wechselwirkungen
* Durchführung von Fehleranalysen und Einleitung von Maßnahmen
* Kommunikation mit und ggf. Beauftragung von Dienstleistern und Lieferanten sowie Weiterleitung von Störungsfällen an nachgelagerte Einheiten
* Erstellung von Informationen und Anleitungen für Endanwender:innen sowie deren Verbreitung über interne Medien (Intranet, FAQs, Bedienungsanleitungen, etc.)
* Entwicklung von Lösungsansätzen für eigenentwickelte Software, auch fachbereichsübergreifend


Dein Profil

* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, gerne auch erste Berufserfahrung im IT-Support
* Du bist offen dafür, Dich in Komponenten einzuarbeiten, die im Fachgeschäft bzw. im Nutzerumfeld eingesetzt werden (aktuelle Windows-Betriebssysteme, eigenentwickelte Software, Mess- & Anpasssoftware)
* Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Produkten
* Du hast ein sicheres Gefühl für Prioritäten und eine strukturierte Arbeitsweise
* Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung mit sowie soziale Kompetenzen mit
* Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C2
* Du bist bereit, klar definierte Bereitschaftsdienste zu übernehmen (i.d.R. alle 4-5 Wochen samstags mit anschließendem Freizeitausgleich)


Das bieten wir Dir

* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
* Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
* Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
* Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)
* Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
* Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
* „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

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