Work Life Balance
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit stabiler Marktposition und moderner Arbeitskultur. Die Organisation legt großen Wert auf Verlässlichkeit, Teamgeist und eine nachhaltige Personalentwicklung.
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung abrechnungsrelevanter Unterlagen
* Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
* Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerberater und
* Wirtschaftsprüfer
* Unterstützung bei personaladministrativen Prozessen und Projekten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare) sowie MS Office
* Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
* Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Benefits
* Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung
* Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur