Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
Umfang:Voll- oder Teilzeit, min. 80 %
Befristung:nein
Start:ab sofort
Vergütung:TVöD-B
Als ambulanter Pflegedienst bieten wir unseren Kunden kompetente, fachliche Beratung sowie eine Vielzahl an Pflegedienstleistungen. Häusliche Betreuung, Körperpflege, Hausnotruf oder Tagespflege– entsprechend der individuellen Situation passen wir unser Leistungsangebot an.
Zuhause gut versorgt – das ist unser Anspruch bei VIVANT
Unser Bestreben ist es, professionelle Pflegeleistung und menschlich-verantwortungsvolles Handeln in die häusliche Umgebung unserer Kunden und ihrer Angehöriger zu bringen, um die Lebensqualität dieser Menschen nicht nur zu erhalten, sondern möglichst auch zu verbessern.
Für unsere Sozialstation derVivant in Zülpich inkl. Tagespflege suchen wir ab sofort im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll oder Teilzeit, min. 80 %
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Sozialstation und sorgen für reibungslose Abläufe – von der Dienst- und Einsatzplanung bis hin zur täglichen Pflegeorganisation.
* Sie führen Ihr Team wertschätzend, unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen Entwicklung und begleiten neue Kolleg*innen in der Einarbeitungsphase.
* Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher, entwickeln das Qualitätsmanagement weiter und achten auf eine sorgfältige Pflegedokumentation sowie die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Hygienestandards.
* Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden und Angehörige, beraten in pflegerischen und organisatorischen Fragen und arbeiten eng mit allen beteiligten Berufsgruppen zusammen.
* Sie behalten wirtschaftliche Aspekte im Blick – von der effizienten Ressourcen- und Tourenplanung bis zur Unterstützung bei Budget- und Kostenprozessen.
* Sie gestalten aktiv die Zukunft Ihres Bereichs mit, bringen neue Versorgungskonzepte ein und unterstützen die Einführung digitaler Prozesse.
Wir bieten Ihnen:
Wir streben eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
* eine Vergütung gemäß TVöD - B
* eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
* Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
* attraktiver Weihnachtsbonus
* Urban Sportsclubmitgliedschaft
* Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Dienstrad
Sie bringen mit:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
* Sie haben die abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI
* Oder einen Abschluss in folgenden Bereichen: Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft (Bachelor oder Master)
* Sie haben mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege oder einem ähnlichen Bereich
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