Ihre Aufgaben
1. Aktive Mitarbeit in Projekten zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung mit dem Fokus auf Versorgungsnetze und Leitungsbau
2. Planung und Projektleitung von Wärmeprojekten, Wärmeversorgungsleitungen und Leitungsplanung über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg
3. Leitungsplanung von offenen sowie geschlossenen Querungsverfahren sowie Planung von Spezialtiefbau
4. Aktive Kommunikation mit den Kunden und eigenverantwortliche Projektbearbeitung
5. Erstellung von Spezifikationen zu Ausschreibungen und Angebotsbewertung der ausführenden Unternehmen bis hin zur Baubegleitung und Inbetriebnahme
6. Eigenständige fachliche und kommerzielle Projektabwicklung
7. Aktive Teilnahme bei der Entwicklung des Bereichs Wärmenetze, wie z.B. Standardisierung, Kompetenz und technische Entwicklung, etc.
8. Begleitung der Ausführung von energietechnischen Gewerken, Schnittstellenkoordination, Abstimmung in multidisziplinaren Teams mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten
Ihr Profil
Sie wollen eine aktive Rolle in der Energiewende übernehmen und sehen Ihr Potential bei der Mitarbeit und Umsetzung der Dekarbonisierung in der Wärmeversorgung.
9. Studienabschluss als Diplom-Ingenieur- oder Master-Abschluss im Bereich Bauingenieur, Siedlungswasserwirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
10. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmebau, Leitungsbau und/oder Energieanlagenbau und -planung
11. Kenntnisse in Fernwärmeplanung, thermischer Verfahrenstechnik und der Umsetzung von Fernwärmeprojekten
12. Erfahrung mit der Auslegung von Fernwärmeleitungen
13. Marktkenntnisse und Verständnis der Zusammenhänge des Wärmemarktes
14. Analytische Fähigkeiten zum Weiterentwickeln interner Abläufe (Standardisierung, etc.)
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen Projekten zu übernehmen
17. Reisebereitschaft
Unser Angebot
18. 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie
19. Betriebliche Altersvorsorge, die langfristig absichert
20. Unterstützung Ihrer Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Leasing
21. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung – wir begleiten Ihren Einstieg und fördern Ihre fachliche Entwicklung
22. Abwechslungsreiche Aufgaben in interdisziplinären Teams mit spannenden Projekten
23. Moderne digitale Infrastruktur und Ausstattung, die effizientes Arbeiten ermöglicht
24. Verpflegung: Betriebskantine mit frisch zubereiteten Menüs am Standort Stuttgart, digitale Essensmarken an allen weiteren Standorten
25. Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass sowie firmeninterne Sportgruppen (standortabhängig)
26. Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten, die den Austausch und das Miteinander stärken