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Sozialarbeiter (w/m/d) projekt förderschule befristet - 2029

Duisburg
Befristet
Caritasverband Duisburg e.V.
Sozialarbeiter
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Sozialarbeiter (w/m/d) Projekt Förderschule befristet - 202918.06.2026 Caritasverband Duisburg e.V. Duisburg-Walsum

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Sozialarbeiter (w/m/d) Projekt Förderschule befristet - 2029

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Duisburg-Walsum

Informationen zur Anzeige:

Sozialarbeiter (w/m/d) Projekt Förderschule befristet - 2029

Duisburg-Walsum

Aktualität: 18.06.2026

Anzeigeninhalt:

18.06.2026, Caritasverband Duisburg e.V.

Duisburg-Walsum

Sozialarbeiter (w/m/d) Projekt Förderschule befristet - 2029

Über uns:

Der Caritasverband Duisburg e.V . ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst - für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe - willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams an der Alfred-Adler-Förderschule .

Aufgaben:

  • Mitarbeit am Modellprojekt Hilfe zur Erziehung in unserer Schule
  • Begleitung von Kindern im Alter von 6 - 13 Jahre mit intensivpädagogischem Förderbedarf durch den Schulalltag
  • Arbeit in Kleingruppen von 5 - 10 Kinder
  • Durchführung von Sozialen Lernen, Sozialkompetenztrainings, Freizeitgestaltung, Erlebnispädagogik und Beziehungsarbeit
  • Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Jugendamt & Elternarbeit

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe und den speziellen Bedingungen an einer Förderschule
  • Hohe Fachlichkeit
  • Flexibilität und Teamgeist
  • Christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung

Wir bieten:

  • Befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung (voraussichtlich bis Februar 2029) mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe S12, Anlage 33), automatische Lohnsteigerung
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Sozial- und Erziehungszulage: 180 EUR pro Monat (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
  • 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 Regenerationstage, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • Work-Life-Balance
  • Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
  • Flache Hierarchien , moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents

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