Über uns Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Kerstin Köhni! Unser ambulanter Pflegedienst besteht seit 2019 und betreut Patient:innen im Gebiet linksrheinisch, in Duisburg und der Umgebung in einem Umkreis von etwa 15 km.Zum Team gehören 15 bis 20 Mitarbeiter:innen, die im Alltag eng zusammenarbeiten. Täglich werden 8 Früh- und 4 Spättouren gefahren. Pro Mitarbeiter:in werden in der Regel etwa 10 bis 15 Patient:innen betreut, abhängig von der Einsatzzeit.Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen (nach der 1%-Regelung).Wenn Du Interesse an der Arbeit in der ambulanten Pflege und an einer Mitarbeit in unserem Team hast, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf (in der ambulanten Versorgung) von mindestens 2 Jahren innerhalb der letzten 5 Jahre; im Umfang einer Vollzeitstelle Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Das bieten wir Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich Familienfreundliche Arbeitszeiten Gehalt nach Vereinbarung Kollegiales und kreatives Arbeitsklima mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit der betrieblichen, arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende und gut strukturierte Einarbeitung in Ihr Tätigkeitsfeld Deine Aufgaben Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Mitarbeit in der direkten Pflege bei Bedarf Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung des Pflegepersonals Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen Unterstützung bei der Personalführung- Entwicklung und – Einarbeitung Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!