Die KAVG mbH ist ein modernes und innovatives, kommunales Dienstleistungsunternehmen. Unsere Aufgabe ist die umweltgerechte Abfallverwertung im Kreis Minden-Lübbecke. Als Partner für Bürgerinnen, Bürger, Gewerbe, Städte und Gemeinden bieten wir ein breites Spektrum an Einrichtungen zur Abfallbehandlung sowie für die Wert- und Schadstoffsammlung. Unser Ziel ist die Schonung natürlicher Ressourcen durch eine innovative, effiziente und umweltschonende Abfallwirtschaft. Für unser Team in unserem EBS-Heizkraftwerk Minden suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen/eine: Leitstandswärter / Kesselwärter - Quereinsteiger möglich - (m/w/d)
Aufgaben
* Sie sind für einen reibungslosen Betrieb der Kesselanlage verantwortlich. Hierzu bedienen Sie eigenverantwortlich den Leitstand in unserem EBS-Heizkraftwerk in Minden zur Erzeugung von Prozessdampf.
* Sie überwachen und steuern die Prozesse über ein modernes Prozessleitsystem, beheben Störungen und greifen direkt vor Ort ein. Hierzu zählen auch regelmäßige Kontrollgänge, Dokumentationen und Beprobungen. Durch ihre Fahrweise sichern Sie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen.
* Bei Bedarf Weiterbildung zum Kesselwerter und umfangreiche Einarbeitung in den Beruf des Leitstandswärter.
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, beispielweise als Kesselwärter/Kraftwerker oder im Bereich der Elektrotechnik / Mechatroniker, Industrie- oder Anlagenmechanik und bringen die Bereitschaft zur umfangreichen beruflichen Weiterbildung mit.
* Angemessene Berufserfahrung im Bereich technischer Anlagen und handwerkliches Geschick.
* Bereitschaft zum Einsatz im vollkontinuierlichen 24 /7 Wechselschichtdienst.
* Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
* Kommunikative Persönlichkeit, Teamplayer
Wir bieten
* ein zukunftssicherer Arbeitsplatz,
* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
* eine kollegiale Arbeitsatmosphäre,
* 39 h Regelwochenarbeitszeit im 3-Schichtbetrieb und Bereitschaftsdienst,
* Weiterbildungsmöglichkeit,
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Firmenfitness und kostenlose Getränke,
* 30 Tage Urlaub zuzüglich Schichturlaub,
* Betriebliche Altersvorsorge.
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